Порядок прийому в члени профспілки

Членом профспілки може стати будь –який студент університету незалежно від форми навчання чи будь - яких інших обмежень. Кожен член профспілки отримує профспілковий квиток, який засвідчує членство у профспілці і який необхідно мати при собі при зверненні до профспілкового комітету.
Вступ до профспілки студентів університету:

Необхідно звернутися до свого профорг курсу або профбюро факультету (університету), написати заяву про вступ до профспілки і надати дві фотокартки розміром 3х4 см.

Профспілковий комітет студентів університету організовую свою роботу через комісії, які відповідають основним напрямкам діяльності профкому.

Зміст роботи комісій профкому

1. Комісія з питань соціального та правового захисту студентів:

• забезпечення соціального та правового захисту всіх категорій студентів;
• здійснення контролю за наданням окремим категоріям студентів належних їм пільг та соціальних виплат;
• ведення обліку соціально незахищених категорій студентів.

2. Комісія з питань фізичного виховання :

• організація та проведення спільно з кафедрою фізичного виховання спортивних змагань для студентів;
• сприяння у створенні та організації роботи студентських клубів, гуртків, спортивних секцій тощо, залучення студентів до роботи в них;
• здійснення взаємозв’язків з різними туристичними та спортивними закладами та організаціями.

3. Культурно – масова комісія:

• організація та проведення культурологічних, освітніх, розважальних заходів, урочистостей;
• організація та проведення культурно – масових заходів для студентів;
• проведення інших заходів, що сприяють підвищенню культурно – освітнього рівня студентів;
• здійснення зв’язку з організаціями, що займаються культурно – масовими заходами.

4. Житлово – побутова комісія :

• захист прав і інтересів студентів, що проживають у гуртожитках;
• здійснення контролю за використання житлового фонду гуртожитків;
• здійснення контролю за дотриманням належних умов проживання в гуртожитках за розподілом матеріальних цінностей між мешканцями гуртожитків;
• подання адміністрації пропозицій щодо вдосконалення побутових умов проживання у гуртожитках, а також щодо здійснення заохочень та накладання стягнень на мешканців гуртожитків.

5. Оздоровча комісія:

• організація проведення санаторно – курортного, санаторно – профілактичного лікування та оздоровлення студентів, рішення про надання путівок на санаторно – курортне лікування та оздоровлення;
• надання путівок в санаторій – профілакторій Національного медичного університету та здійснення контролю за його роботою;
• пропаганда здорового способу життя та первинна профілактика захворювань.
• Організаційно облікова:
• вирішення організаційних питань профспілкової роботи відповідно до мети та завдань профспілки працівників охорони здоров’я м. Києва;
• ведення обліку та здійснення контролю за залученням до профспілки нових членів;
• взаємодія з керівними профспілковими органами.

Для організації роботи та керівництва профспілковою організацією на курсі обирається профспілковий організатор – профорг курсу.

Зміст роботи профорга курсу.

• Для керівництва профспілковою організацією на курсі обирається профспілковий організатор (профорг курсу). Звіт та вибори профоргу курсу проводяться на загальних зборах членів профспілки на рівні курсу.
• Для допомоги профорг курсу профгрупа може обрати з свого складу відкритим голосуванням замісників профорга курсу по різним напрямкам діяльності, котрі ведуть свою роботу під керівництвом профорга курсу.
• Профорг курсу за допомогою профспілкових активістів залучає до активної участі в учбовій громадській діяльності членів профгрупи, та проводить наступну роботу :

* Роз ’ яснює студентам цілі та завдання профспілки, права, обов ’ язки та переваги членам профспілки, інформує про зміни, доповнення в законодавчо – нормативних документах стосовно студентських проблем;
* Слідкує за поставленням на профспілковий облік студентів, збирає профспілкові внески за відомостями з членів профспілки, котрі не отримують стипендії або навчаються за контрактом, передає їх голові профбюро факультету;
* Разом із старостою слідкує за нормами учбового навантаження;
* Веде облік матеріального становища членів профспілки групи, вносить пропозиції до профбюро факультету, щодо надання матеріальної допомоги малозабезпеченим членам профспілки;
* На загальних зборах вирішує питання надання путівок на санаторно – курортне лікування, оздоровлення, відпочинок, розподілу пільгових проїзних квитків метрополітену;
* Організовує виховну, культурно – освітню та спортивну роботу серед студентів групи.
* Профорг курсу проводить свою роботу під керівництвом голови профбюро факультету (університету).
* Запитання та пропозиції, висунуті на загальних зборах, котрі не можуть бути вирішені на місці, вносяться профоргом курсу до профбюро факультету для прийняття за ними необхідних заходів.

Порядок надання матеріальної допомоги

1. Для отримання матеріальної допомоги необхідно подати заяву завірену профоргом курсу або факультету в профком студентів.
2. Заява буде розглянута на засіданні профкому студентів.

На отримання матеріальної допомоги мають право:

• Студенти сироти та напівсироти;
• Студентські сім ’ ї з дітьми;
• Малозабезпечені студенти;